介護の加算・減算– 記事一覧 –

ターミナルケア加算の算定では、「計画への同意を得るタイミング」や「訪問記録の残し方」に迷うことがあります。要件を理解していても、実際の運用や記録方法に不安を感じる事業所は少なくありません。 本記事では、運営指導で求められる視点も踏まえなが...

訪問看護の収益と医療対応力を支える「特別管理加算」。しかし、医療保険・介護保険の違いや、加算1・2の複雑な算定要件に戸惑い、算定漏れを起こしているステーションは少なくありません。また、「日々の記録はこれで十分か」「運営指導で返還を求められ...

「実績の打ち込みは終わったのに、なぜかエラーが出る」「実地指導で請求の根拠を問われたらどうしよう」と、毎月10日が近づくたびに不安を感じていませんか。 この記事では、専門家 片山海斗のアドバイスと共に、訪問介護におけるレセプト作成の急所を解...

介護報酬の計算において、地域ごとに設定された「1単位の単価」は売上に直結する死活問題です。訪問介護における地域区分の仕組みと、返還リスクを抑えるための注意点を、専門家 片山海斗のアドバイスと共に徹底的に紐解きます。 この記事でわかること 「1...

サービス提供票は、ケアマネジャー（介護支援専門員）が作成する居宅サービス計画に基づき、訪問介護事業所が「いつ、どのようなサービスを、どれだけの時間提供するか」を確定させる極めて重要な書類です。 介護報酬請求の根拠（エビデンス）となるため、...

訪問介護の現場では、日々、複雑な算定ルールと格闘しながら、意図せず介護報酬の減算を招いてしまうリスクが常に隣り合わせとなっています。どの基準に抵触すると報酬が削られるのか、運営指導での指摘をどう防げばよいのか頭を悩ませている経営者も少な...

訪問看護の現場において、医療機関からの退院に伴う情報共有は極めて重要ですが、退院時共同指導加算の算定要件をめぐる解釈のずれや、書類の不備による返還リスクが後を絶ちません。この複雑さの背景には、厚生労働省の介護報酬および診療報酬の規定に基...

介護職員等処遇改善加算を算定するときに困る問題は「そもそもキャリアパス規程ってなに？」「就業規則や賃金規程のどこまでを書面化するか」「研修計画や昇給ルールを周知したと説明できるか」「年収440万円要件や配置要件の扱いをどう判断するか」です...

LIFEの運用開始以降、ほぼすべての介護事業所に関係する重要加算となった「科学的介護推進体制加算」。 しかし現場では、算定要件・家族説明・提出忘れなど、実務面で不安の声が多いのが実情です。 本記事では、専門家のアドバイスを含めて、制度の基本か...

居宅介護支援事業所の運営において、「入院時情報連携加算」は算定できるかどうかで、事業所の評価・収益・運営指導時の印象まで大きく左右する重要な加算です。 一方で、算定要件が細かく、現場では「何を・いつ・どうやって連携すればいいのか分からない...