開業・経営– category –

訪問介護のフランチャイズ加盟を検討する際、多くの経営者が「本部のサポートで本当に人手不足が解消するのか」「ロイヤリティに見合う収益が残るのか」という現実に直面します。 この記事では、加盟前に確認すべき経営指標や、実地での運営指導で指摘され...

居宅介護支援事業所の立ち上げでは、人員基準の確保だけでなく、中長期的な経営を支えるための資本金設定や、初期投資を抑える助成金の選定が大きな分かれ道となります。 「ケアマネジャー1人で始める場合の資金繰りはどうすべきか」「返還リスクを避ける...

デイサービスのパンフレットは、営業活動の道具であると同時に、指定権者から「重要事項の説明補助資料」としての正確性を問われる対象です。 厚生労働省が定める運営基準に基づいた適切な記載がなされているか、また誇大広告にならないための配慮ができて...

一人居宅介護支援事業所を立ち上げる際、直面するのは「どれだけの収入が見込めるか」という現実と、「複雑な指定基準」という制度の壁です。 この記事では、独立に必要な手元資金の目安から、運営指導で返還を求められないための守りの経営までを、専門家...

訪問介護現場では、特定技能や技能実習生の導入を検討しても「コストの壁」で足が止まりがちですが、厚生労働省の予算事業や各自治体の補助金を組み合わせることで、初期費用の大半を補える可能性があります。 本記事では、令和6年度以降の最新情報を基に...

介護業界では近年、介護施設の倒産が増加傾向にあります。帝国データバンクや東京商工リサーチなどの調査でも、特に訪問介護や小規模事業所を中心に、厳しい経営環境が続いていることが示されています。 一方で、倒産は突然起こるものではありません。多く...

訪問介護の倒産は、統計上も「増えている」と言える局面に入っています。東京商工リサーチの集計では、2025年の訪問介護事業者の倒産（負債1,000万円以上）は91件で、介護保険制度開始（2000年）以降で過去最多を更新しました（東京商工リサーチ「2025年『...

令和7年度補正予算で実施される「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」は、令和8年度介護報酬改定を待たずに人材流出を防ぐための“緊急の賃上げ支援”です。対象期間は令和7年12月〜令和8年5月。交付率（サービス種別ごとの割合）を使って補助額...

小規模な介護施設は「人手が少ない」「資金が限られる」「広報の余力がない」といった制約がありますが、逆に「地域密着」「利用者と近い距離感」「柔軟なサービス設計」といった強みも持ちます。 重要なのは、その強みを“戦略”に落とし込み、ICTで業務を...

訪問介護は「小規模でも始められる」「資格さえあれば開業できる」と言われる一方で、運営が継続できずに倒産する事業所も多い業界です。 実際に訪問介護を開業しても軌道に乗るまでには半年から1年かかることが多く、計画不備のまま開業すると資金がショ...