法定研修・受講管理

法定研修・受講管理

研修の計画から受講状況の確認まで、見通しよく。

プロケアDXの法定研修・受講管理機能は、年間・個別の研修計画の作成、動画の受講、職員ごとの受講状況確認を支援します。計画を立てた後も、誰がどの研修を受けたかを確かめながら、次の案内や声かけを進められます。

ご利用イメージ

計画する年間・個別の研修計画
受講する動画の視聴と受講記録
確認する職員ごとの受講状況

できること

年間と職員ごとの研修計画を整えられる

研修テーマや目標などを設定し、年間研修計画を作成できます。職員ごとの個別研修計画では、目標や期間も整理できます。事業所全体の予定と、一人ひとりに必要な研修を確認しながら計画を立てられます。

動画を見ながら、受講記録を残せる

研修動画の視聴画面で、受講者と研修日を選び、感想を入力して受講完了の操作へ進めます。動画を見るだけで終わらず、誰が、いつ、どの研修を受けたかを記録する流れを整えられます。

受講済み・未受講の状況を職員ごとに確認できる

管理画面では、年度ごとに職員の受講状況を確認できます。職員の行を開くと、研修ごとの受講済み・未受講を確認できます。受講の進み具合を見ながら、次に案内する研修や声かけが必要な職員を把握できます。

管理者と受講者、それぞれの使い方

利用する人・場面できること
管理者年間研修計画と個別研修計画を準備。年度・職員ごとに受講状況を確認します。
受講者研修動画を視聴し、受講者・研修日・感想を入力して受講完了の操作へ進みます。
テーマの確認BCPなどの研修動画を掲載。必要な研修と利用できるテーマを、サービス種別に合わせて照合します。

必要な研修内容や実施方法は、サービス種別や事業所の状況によって異なります。研修テーマと事業所の計画を照合してご利用ください。

ご利用の流れ

  1. 研修計画を作成する

    管理者が年間研修計画と、必要に応じた職員ごとの個別研修計画を作成します。

  2. 動画を視聴する

    対象の研修を開き、動画で研修内容を確認します。

  3. 受講内容を記録する

    受講者・研修日・感想を入力し、受講完了の操作を行います。

  4. 受講状況を確認する

    管理者が職員ごとの進捗と、研修ごとの受講状況を確認します。

受講率を見た後は、研修ごとの状況を確認

職員の受講状況を確認するときは、進捗率に加えて、どの研修が受講済みで、どの研修が未受講かを見ます。未受講のテーマが分かれば、次に案内する研修や声をかける相手を整理できます。管理画面で把握した状況をもとに、事業所内で受講の予定や案内方法を調整してください。

途中入職した職員の研修も、個別の計画で整理

年度の途中に職員が入職した場合は、年間計画を見ながら、その職員に受けてほしい研修を確認します。個別研修計画では、入職時期や担当業務に合わせて目標と期間を設定できます。必要なテーマと受講状況を照らし合わせながら活用してください。

計画・受講・確認で、見る情報を分ける

担当する場面機能で確認・記録する内容その後の行動例
研修計画を立てる年間の研修テーマ・目標、個別の目標・期間事業所と職員に必要な研修を照合する
研修を受ける研修動画、受講者、研修日、感想受講内容を確認して記録する
受講状況を確認する年度・職員ごとの進捗と研修別の受講状況未受講のテーマを案内し、必要な声かけを行う

よくあるご質問

職員ごとに受講状況を確認できますか?

管理画面で職員ごとの受講状況を確認できます。年度で絞り込み、各職員の研修ごとに受講済み・未受講の状況を確認できます。

年間研修計画と個別研修計画を作成できますか?

どちらも作成できます。年間研修計画では研修テーマや目標を、個別研修計画では職員ごとの目標や期間などを設定できます。計画を印刷する機能もあります。

掲載された動画を受講すれば、必要な研修をすべて満たせますか?

必要な研修内容や実施方法は、サービス種別や事業所の状況によって異なります。動画の対象テーマと事業所の研修計画を照合し、実地での訓練など、別途必要な取り組みもご確認ください。

動画の視聴画面では、どのような受講情報を入力しますか?

受講者と研修日を選び、感想を入力する項目があります。内容を確認して受講完了の操作へ進みます。受講後は管理画面で職員ごとの状況を確認できます。

年度の途中で入職した職員の計画も作れますか?

職員ごとの個別研修計画を作成し、目標や期間などを設定できます。年間計画と、その職員に必要な研修を照らし合わせてご利用ください。

研修の計画と、受講状況の確認を見直す。

職員数、現在の研修の進め方、受講管理で困っていることをお聞かせください。必要なテーマと管理画面を確認し、事業所での運用を具体的にご検討いただけます。