処遇改善加算– tag –
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人材・研修
訪問看護の処遇改善加算|算定方法・計算方法と売上への影響、運営指導で止まらない実務
2026年の制度改定により、訪問看護ステーションでも処遇改善加算が算定可能となります。処遇改善加算は、単なる報酬アップではなく、人材確保・定着を左右する重要な経営制度です。 本記事では、訪問看護処遇改善加算の定義、対象者、算定要件、申請の流れ... -
人材・研修
ケアマネ処遇改善加算とは?いつから始まる?居宅介護支援の処遇改善加算をわかりやすく解説
居宅介護支援(ケアプランセンター)で「処遇改善加算は算定できるのか」は、制度改定の動きと一次資料を押さえると迷いが減ります。厚生労働省が公表した「令和8年度介護報酬改定 介護報酬の見直し案」では、居宅介護支援費に介護職員等処遇改善加算が新... -
加算
【2024年度改定対応】通所介護の個別機能訓練加算を徹底解説
本記事では、通所介護における個別機能訓練加算について、制度の基本から算定区分の違い、報酬、必要書類、人員配置、運営指導対策までを一気に理解できるよう整理しています。 専門家 片山海斗のアドバイスを踏まえ、経営者・管理者が「知らなかった」「... -
人材・研修
【2025年最新版】介護職員等処遇改善加算とは?要件等をわかりやすく解説!令和7年
2024年6月、介護報酬改定により「介護職員等処遇改善加算」(以下、新加算)がスタートしました。介護職員の処遇改善に関する3つの加算(※旧「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」「ベースアップ等支援加算」)が一本化され、加算率も引き上げられています...
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