ご検討中の方へ

介護事業所運営のよくある課題

求人を募集しても反応が薄い。
紹介会社への手数料で経費が圧迫している。

新規利用者の獲得がうまくいっておらず、売上が安定しない。

介護職員を採用してもすぐに人が辞めていってしまう。

Professional Care Japanは経営課題を抜本的に解決します

Professional Care Japanの特徴

沖縄から北海道まで日本全国
各地の介護事業者にコンサル
ティングを実施しています。

上辺だけの課題ではなく根本
から課題解決するコンサル
ティングファームだからこそ
実現できた数値です。

全国の介護業界の専門家と協
力。経営・現場・運営領域を
一本化で支援できる体制が構
築されています。

サービス内容

人材採用支援

求人のミスマッチを減らし採用コストを抑えた人材採用方法をご提案します。

HR(人事)支援

介護職員の定着率を向上させ人手不足を解消するための仕組みを造ります。

営業強化支援

市場の調査を実施しマーケティング戦略立案～実行支援。売り上げの向上・維持を支援します。

業務効率化

業務の徹底的な見直しを図り人件費を削減します

定期顧問支援

人材、営業、組織など数ある課題を包括的に効率よく解決します。

リスクマネジメント

実地指導や高齢者虐待など組織の危機を独自のシステムで未然に防ぎます。

お約束

私達Professional Care Japanは、介護事業所経営コンサルティングとして実際に効果があった事例や根拠に基づいた支援で成果をお届けいたします。

Professional Care Japanのコンサルティングは、上辺だけの課題解決ではなく根源となる原因を解決し安定経営を導くパートナーとなるという思いで支援しています。

介護業界の人材不足や売り上げの低迷が問題となる中で、経営組織の基盤を強化していかなければ2050年以降、優位なポジションを維持することは難しいでしょう。

私たちは、売上や経費などの重要指標マネジメントから、人材不足解決・離職防止・売上改善などの戦略策定や、実地指導対策・研修によるリスクマネジメント。

「Professional Care Japanに任せておけば将来安泰」そう思っていただけるようなパートナーになるため、しっかりとご支援させていただきます。

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